为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面推进学院2024届毕业生就业工作高质量发展，以及提前部署落实今年学院的招生宣传工作。学院于3月14日在西6103教室召开2024届毕业生就业推进暨招生宣传动员会，学校招生就业处处长、校友工作办公室主任韩新明，学院全体院领导、各教研室主任、硕士生导师、毕业班班导师、全体辅导员、2024届毕业生就业责任人以及我校03级校友、执鹿行创始人姜思源团队成员参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记张玉奇主持。

会上，学院学生工作办公室主任王斌汇报了春季开学以来毕业生就业工作的进展情况，分析了存在的问题，提出了就业百日冲刺的目标和思路。2024届毕业生辅导员和各教研室主任分别汇报了所带学生和专业的就业情况，采取的就业措施和遇到的问题，他们表示虽然受到房地产行业发展的影响，但是通过将就业工作下沉，采取“一对一”帮扶责任制的方式，对就业困难的学生进行针对性的帮扶，通过学院领导、科室主任、班导师等齐抓共管的方式，有信心圆满完成今年的就业工作。

学校招生就业处处长、校友工作办公室主任韩新明传达了3月7日四川省2024届高校毕业生就业工作推进会会议精神，并强调我校2024届毕业生就业工作已进入关键阶段，并对中欧体育·中国官方手机版的就业工作提出了指导性意见：一是转观念，要加强学生的就业观教育，让学生积极就业；要转变教师的观念，形成人人关心就业的局面。二是拓岗位，学院要积极主动拓展就业市场和就业岗位，特别是对就业岗位少的专业，要加大访企拓岗力度。三是攻山头，对于“慢就业”学生要加强家校互动，打好感情牌，推动这部分学生就业。之后，韩新明强调了当前面临的招生形势，指出为了更好适应2025年四川省全面实行的新高考政策，学院应当提前布局，提前谋划。

学院院长贾彬就2024届毕业生就业工作和招生工作进行部署，他强调了招生就业工作的重要性，分析了学院招生就业工作存在的问题，他提出全院教师要增强“忧患意识”，长远谋划，齐心协力做好毕业生就业工作，将毕业生就业工作纳入学院的学科建设、教育教学之中，从根本上，要结合学生需要，提升学生求职能力，增强学生就业本领，转变学生就业观念，引导毕业生抢抓就业关键期，尽早落实工作，全员全程全方位推动毕业生高质量充分就业。他要求，学院要严格落实就业责任制，学院就业责任人要与学院签订就业责任书。

学校2003级校友，执鹿行创始人、首席职业规划师姜思源应邀为与会人员进行了就业指导专题培训，围绕土建行业发展、行业人才需求变化以及有效就业指导等内容，从人力资源管理的视角进行了交流，帮助与会教师有效开展学生就业指导。

本次会议的召开进一步推动了学院就业工作、招生工作的稳步进行，为2024届毕业生高质量就业奠定了良好基础。下一步，学院各科室将认真落实本次会议精神和具体安排，责任到人，靠前发力、持续用力、形成合力，扎实推动2024届毕业生高质量就业。